No ano passado, dos 711.400 trabalhadores autônomos, 14,8% tinham clientes que representavam 75% ou mais da receita de suas atividades. Aumento de 0,6 pontos percentuais na dependência organizacional.

Ao combinar os dois tipos de dependência, 2,5% ( 17,7 mil; em comparação com 2021, esse número praticamente não mudou) de trabalhadores independentes, ao mesmo tempo em dependência econômica e organizacional, foram identificados.

Entre os profissionais independentes que, em 2022, tiveram um cliente responsável por 75% ou mais da receita de suas operações, 8,3% (59.400) indicaram que tiveram apenas um cliente nos últimos doze meses (representando uma queda de 1,8%). pontos em relação ao ano passado).

4,7% (33.300; mais 1 p.p.) tinham entre dois e nove clientes, um dos quais era dominante; e 1,7% (12.400; 0,4 p. p. a mais) tinham 10 ou mais clientes, um dos quais também era dominante. Quando um trabalhador autônomo tem apenas um cliente ou dois ou mais clientes, um é dominante, considera-se que existe uma "dependência econômica".

É mais comum em homens (15,6%) do que em mulheres (13,5%), em jovens entre 16 e 34 anos (15,5%), em pessoas com ensino superior (16,5%) e em trabalhadores na agricultura, pecuária, caça, silvicultura e pesca (46,9%).

Outra medida que permite analisar o impacto dos clientes nas atividades dos trabalhadores independentes está relacionada à determinação do horário de trabalho diário. Do total de trabalhadores independentes, 71,6% (509,6 mil) acreditavam que definiam suas horas de trabalho sem restrições, menos do que em 2021 (menos de 0,8 p.p.).

16,4% (116.400; 0,3 pontos percentuais a mais) relataram que suas jornadas de trabalho são determinadas por circunstâncias diferentes dos clientes (por exemplo, regulamentos legais) e 12% (85.400; 0,6 pontos percentuais a mais) afirmaram que os clientes definem suas horas de trabalho.